, , ,

КОЛИ ЛЮДИ МАЮТЬ ЗНАЧЕННЯ

Безперечно, кожен роботодавець хоче залучити до своє команди тільки найкращих. Тому при підборі персоналу чимало фірм не просто проводять…
, ,

ЯК ОФОРМИТИ ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ З ПРАЦІВНИКОМ?

Легалізація трудових відносин, зокрема, правильне оформлення відносин з працівниками – одне з топ-питань для українського бізнесу…
, ,

ЗІГРАЄМО В УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ?

Сучасний світ потерпає від постійних змін. Сучасна людина знаходиться у вирі постійних змін. Сучасні методи управління людьми так само…
, , ,

ЩО РУЙНУЄ КОМАНДУ, І ЯК ЦЬОМУ ЗАПОБІГТИ?

Якщо міркувати на тему успішного бізнесу і задатися питанням, яка його найважливіша складова, відповідь буде очевидною: правильна команда…
,

Як організувати корпоратив, за який не буде соромно?

В українських підприємствах розпочався сезон передсвяткових корпоративів. Ми дуже хочемо, щоб цього року за них не було соромно. Як…
, ,

Мотивація та індивідуальний підхід

Мотивація – це спосіб змусити себе робити те, що не хочеться. Вона абсолютно не потрібна, якщо вам щось подобається. Наприклад, якщо…
, , ,

Мотивація як важіль продуктивності

Мотивація персоналу – те, про що керівники згадують, коли в їхніх компаніях щось іде не так. А що, якби саме мотивація стала основним…
Ольга Садоха
,

Ольга Садоха про мистецтво управління

Це – Ольга Садоха.  У неї більше десятка років  досвіду роботи в HR.  Окрім того, вона консультує управлінців, веде тренінги та надає рекомендації щодо кар’єрного та професійного розвитку... Оскільки  Ольга працювала і в великих роздрібних компаніях, і в ІТ-сфері, вміє практично все...